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D1 : Creating a support bubble for English-speaking clients: Why English-language employment services are more important than ever before!
D2 : Comment développer les compétences interculturelles afin d’intervenir auprès des personnes réfugiées faiblement scolarisées
D3 : Travailler plus longtemps, autrement! Comment répondre aux nouvelles aspirations des travailleurs et travailleuses expérimentées
D4 : La RAC des personnes judiciarisées : un tremplin vers l’emploi
D5 : Stratégies issues de pratiques innovantes pour cibler la participation au travail des personnes vivant avec le TDA/H et/ou le Trouble de Personnalité Limite (TPL)
D6 : LGEstat : vos questions, nos réponses (pas de panique!)
D7 : Au cœur des pensées et ruminations : principes et stratégies métacognitives appliquées au counseling de carrière
D8 : Faire face aux défis de la relation d’aide : un soutien constructif et validant en supervision clinique pour les personnes intervenantes
D9 : Libérer le plein potentiel de votre équipe avec l’intelligence positive
D10 : La gestion participative des équipes, est-ce pour nous?
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